株式会社ハンディデジタル

“全ての企業に、
タレントキャスティング
という武器を”

企業のマーケティング活動において、タレントの起用（キャスティング）は、
その企業やその商品・サービスのイメージを大きく左右するもっとも重要な要素の一つです。
にも関わらず、
これまでは担当者や決定権者の「主観的な想いや嗜好」によって決定されることが多くありました。
また、キャスティング会社が提供するサービス自体も同様に「アナログなアプローチ」である現状から、
「“誰にでも手軽に、誰にでも最適に”求めているタレントを瞬時に正確に割り出せるサービス」
を確立出来れば、企業のマーケティング活動をもっともっと効率的に盛り上げられると思い、
このシステム開発に着手し、今も日々進化させております。
最小の労力で最大のキャスティング効果を狙えるシステム。
これからのタレントキャスティングの常識が、変わります。

NEWS

2020.09.23
　株式会社HANDY DIGITAL設立、及びAI Casting Systemサービス開始

“AI Casting System™ とは？”

約1.5万人のタレントプロフィールデータが搭載されており、
そのデータベースを簡単かつ瞬時に検索出来るシステムです。
広告主や広告会社、あるいはキャスティング会社にとっては、
タレントをキャスティングする際に、
時間的コストを要する初動のリストアップ時間を大幅に短縮（従来の300倍以上）
することで、効率的なクリエイティブ作業に移行することができます。
一方、芸能事務所（タレント）にとっては、
広告主/広告会社/キャスティング会社に対しての
営業活動が従来はアナログ的なアプローチのみでしたが、
このシステムを利用することで、
“いつでも瞬時に一律的かつ全方位的に”
自社のタレント情報を拡散することができ、営業効率の大幅アップが可能となります。

※既に、大手広告会社の営業職やクリエイター職の多くのみなさまに使用頂いております

代表取締役社長 /
コミュニケーション戦略
プロデューサー
大杉陽太　コメント

キャスティングの世界に携わり、改めて広告をはじめとするエンタメ業界におけるタレント出演の決定プロセスが超アナログな業務プロセスで成り立っていることに気づかされました。
特に芸能事務所サイドから、我々制作サイドへのアプローチの仕方が、芸能界が誕生したと言われる60年前から少しも変わっておらず、つまり現場の担当マネージャーが毎日足繁く各所を一つ一つ営業されているという恐ろしく時間と労力のかかる営業活動が行われております。常々彼らからもこの状況をブレイクスルー出来る方法はないものかと沢山の声を直接頂いていたことが、今回「 AI Casting System™」を開発するキッカケになったわけです。
このシステムは、既に約２年半も前から開発に着手して来ましたが、今年に入って誰も予想していなかった新型コロナウイルスの発生によるリモートワークのニーズにもタイミング良く適合することで、現在のこの沈んだエンタメ業界を少しでも盛り上げることが出来たなら、これ以上幸せなことはないと思っております。

【大杉陽太経歴】

1972年: 東京都生まれ

1996年: 東京大学薬学部卒業

1998年: 東京大学大学院
薬学系研究科修士課程修了

1998-2014年: 株式会社電通在籍

2014年~: 株式会社ハンディ設立

株式会社電通在籍時は、約16年間一貫して制作のプロデュース業務に従事する。
現在はキャスティングプロデュース業の他に、コンテンツプロデュース領域も手掛けており、特に「サーフィン日本代表」等スポーツコンテンツを中心にプロデュースを行っている。

取締役 /
クリエイティブディレクター　
篠原誠　コメント

企画する時、先にキャスティングを決めてから考える場合と、
企画を決めてからキャスティングをあてはめていく場合があります。
どちらの場合においても、キャスティングは、企画自体と同様にとても大切な部分。
にもかかわらず、キャスティングには、確認作業も含めどうしても手間と時間がかかってしまい、
結果、おざなりになりがちです。
かと言って、ここに時間をかけてしまうと、企画自体に時間をかけることができなくなってしまいます。
この問題を解決するには、二つのポイントがあります。
一つは、膨大なデータベースから自分が望む条件のキャストを簡単にスピーディに検索できること。
もう一つは、その情報自体が、リアルタイムなもの。つまり最新情報で構成されていることです。
この新しいシステムはこの二つのポイントを満たしています。結果、クリエイティブのクオリティアップが実現します。
きっと企画をしている人なら、とても便利なツールであることがご理解いただけるはずです。
「AI Casting System™」を通じて、広告に限らず、全ての制作者たちにより良いクリエイティブ環境を提供する一助になることを願っています。

【篠原誠経歴】

1972年: 三重県生まれ

1995年: 一橋大学商学部卒業

1995-2018年: 株式会社電通在籍

2018年~: 株式会社篠原誠事務所設立
（代表取締役CEO）

CM好感度ランキングで1位を獲得し続けるau「三太郎シリーズ」をはじめ、 UQ 、家庭教師のトライ、トヨタイムズ、一番搾り、アタックゼロ、エステー、湖池屋など数多くの広告を手掛ける。 auのCMソング「海の声」「みんながみんな英雄」「やってみよう」「見たこともない景色」では作詞も担当。「2015年クリエイター・オブ・ザ・イヤー」受賞。他にも、TCCグランプリ、ACCグランプリなど多数受賞。メディアにとらわれない360度展開のコミュニケーション構築を得意とする。

執行役員CMO　松田友穂　コメント

人生100年時代と言われて久しく、個々人のキャリア形成について副業やパラレルキャリアがあたり前の時代になってきました。また、アフターデジタル環境では、ビジネス・ビジネススタイルも大きく変わり、業務実態が変容し、即時効果検証が求められたり、ブランドや企業価値の棚卸しや再構築が必要な会社様もあられるかと思います。ハンディデジタルで目指したいことは、「多面的な才能」とクライアント様の「課題」の「スピードある適正マッチング」です。タレント・アーティスト・モデルのみなさまの「才能の多面性」を生かすこと、ユニークでありながらユニバーサルに支持される「才能を育てる」場をキャスティングを通じて提供することです。クライアント様の視点で言うと、ビジネスサイクルの高速化、細分化していく商品サービス、エリア、契約形態や期間、ソーシャルやデジタルマーケ領域など、山積していく課題に、柔軟にサポートできるキャスティングシステムを構築していくことです。時代の潮目に日頃大変な思いをされている事務所の皆様、クリエイターの皆様、宣伝・マーケティング業務に従事されている皆様の前向きな業務改善に貢献をしていきたい次第です。

【松田友穂経歴】

1975年生まれ

1998年: 清泉女子大学卒業

1998-2018年: 株式会社電通在籍

2018-2020年: 株式会社ファミリーマート　在籍　※販促・マーケティング部長

2020年~: 株式会社ハンディデジタル　に参画

株式会社電通時代（新聞局→営業）の20年間、一貫して映画をはじめとするエンターテインメント業種に従事。2018年春より、株式会社ファミリーマートにて、販促・マーケティング部に着任し統合マーケティングの実行を推進。根っからのエンタメ・食べることラバー。

"今後の AI Casting System™ について"

タレント情報を、
WEB上に存在するニュースや
SNSからも自動入手して
常にアップデート

現在搭載しているタレントのデータベースは、これまで人力で上書きしてきた実状があります。
今後は、芸能事務所側からのオンライン入力に加え、独自のAIシステムにより自動的に、
テレビ番組、テレビCM、WEB上に存在するニュースやSNSといったタレントに関わる情報を、リアルタイムに
入手していくことで、データベースを安定的かつ最新に保つシステムに改良していきます（2021年3月頃完成予定）。
独自のAI解析によるタレント提案

タレントのイメージ調査を定性及び定量にて定期的に実施し、
テレビ番組、テレビCM、WEB上のニュースやSNSから取得した情報と調査結果をAIにより解析することで、
独自のタレント提案を実現させていきます（2021年3月頃完成予定）。